وظائف الشرقية KSA وظائف الشرقية KSA

آخر الأخبار

جاري التحميل ...

اسألة و أجوبة و استفسارات في (الفترة التجريبية) والمادة 53 حسب #نظام_العمل



1- سبق لي العمل في مؤسسة لمدة 4 سنوات واستقلت
ورجعت موخراً للعمل في نفس المؤسسة
بعقد غير محدد
خلال اسبوع من عملي تم الاستغناء عني
من دون اشعاري خطياً بذالك ومن دون سبب مشروع وعدم اتاحة الفرصة لي للاعتراض
وعدم وجود نص واضح في العقد بأني في فترت تجربة
#الرد_القانوني للمستشار عبدالله ابو حمرا

يعتبر العقد جديد
ويحق للطرفين ذلك ماداما في فترة التجربة المنصوص عليها في العقد
واذا لم يتم النص عليها في العقد فلا يحق الا بسبب مشروع


------------------------
2- هل في شي من وزارة العمل يقول ان 3 الشهور الاوله هي من السنه
لان عملي يقولون لا السنه ماتشمل ال3 الشهور التجريبيه
#الرد_القانوني للمستشار عبدالله ابو حمرا

فترة التجربة داخلة ضمن فترة العقد
مثلا عقد مدته سنه وفترة التجربة 3 اشهر
فيكون العقد بشكل كلي مدته سنه
ولا يكون سنه وثلاثة اشهر

-----------------------
3- ‏فترة التجربة ليست مفروضة على الطرفين في النظام بل هي اختيارية حسب رغبة الطرفين، فإذا أراد الطرفان اخذها بالحسبان: يجب ان تكون مكتوبة بالعقد

------------------------
4- في حالة عدم تثبيت موظف بفترة التجربة (١٨٠يوم) وكما هو معروف لا توجد مستحقات للموظفين خلال فترة التجربة.
سؤالي /هل يتم صرف أيام الإجازة السنوية تبع الستة الأشهر (١٥يوم) ام لا؟
مع جزيل الشكر والتقدير.

الرد القانوني للمستشار عبدالله ابو حمرا
نعم وذلك وفق نص المادة 111


------------------------
5- في حالة عدم تثبيت موظف بفترة التجربة (١٨٠يوم) وكما هو معروف لا توجد مستحقات للموظفين خلال فترة التجربة.
سؤالي /هل يتم صرف أيام الإجازة السنوية تبع الستة الأشهر (١٥يوم) ام لا؟
مع جزيل الشكر والتقدير.

الرد القانوني للمستشار عبدالله ابو حمرا


نعم وذلك وفق نص المادة 111


------------------------
6- هل في شي من وزارة العمل يقول ان 3 الشهور الاوله هي من السنه
لان عملي يقولون لا السنه ماتشمل ال3 الشهور التجريبيه
#الرد_القانوني للمستشار عبدالله ابو حمرا

فترة التجربة داخلة ضمن فترة العقد
مثلا عقد مدته سنه وفترة التجربة 3 اشهر
فيكون العقد بشكل كلي مدته سنه
ولا يكون سنه وثلاثة اشهر


------------------------
7- إذا كان العامل خاضعا لفترة تجربة ، وجب النص على ذلك صراحة في عقد العمل ، وتحديدها بوضوح ، بحيث لا تزيد على تسعين يوماً. ويجوز باتفاق مكتوب بين العامل وصاحب العمل تمديد فترة التجربة، على الا تزيد على مائه وثمانين يوما. ولا تدخل في حساب فترة التجربة إجازة عيدي الفطر والأضحى إجازة المرضية. ولكل من الطرفين الحق في إنهاء العقد خلال هذه الفترة مالم يتضمن العقد نصاً يعطي الحق في الإنهاء لأحدهما.

----------------------------
8- أنا وقعت عقد مع شركة و بيبدأ 1/1/2017
ومقدم على معيد في جامعتي .. لكن الاجراءات تأخذ شهور طويلة ... لو خلصت اجرائتي وابي استقالة ايش يترتب علي ؟؟
#الرد_القانوني للمستشار عبدالله ابو حمرا

على حسب
اذا استقلت في فترة التجربة عادي
واذا استقلت اثناء سريان العقد بعد التجربة فلابد ان يكون بسبب مشروع



------------------------
9- في حالة تجديد فترة التجربة هل لابد من تغيير المسمى الوظيفي ؟
وفي حالة عدم التغيير هل يعد التجديد قانوني ؟
ولك التحية
#الرد_القانوني للمستشار عبدالله ابو حمرا

لا يشترط تغيير المسمى الوظيفي اذا كانت الفترة الاخرى نفس الوظيفة السابقة وكان التجديد مبنيا على المادة 53 من النظام
اما اذا بني التجديد على المادة 54 من النظام فيتم تغيير الوظيفة
وفي كلا الحالتين لا بد من موافقة العامل على ذلك

------------------------
10- إذا كان العامل خاضعا لفترة تجربة ، وجب النص على ذلك صراحة في عقد العمل ، وتحديدها بوضوح ، بحيث لا تزيد على تسعين يوماً. ويجوز باتفاق مكتوب بين العامل وصاحب العمل تمديد فترة التجربة، على الا تزيد على مائه وثمانين يوما. ولا تدخل في حساب فترة التجربة إجازة عيدي الفطر والأضحى إجازة المرضية. ولكل من الطرفين الحق في إنهاء العقد خلال هذه الفترة مالم يتضمن العقد نصاً يعطي الحق في الإنهاء لأحدهما.

عن الكاتب

وظائف الشرقية

التعليقات


اتصل بنا

إذا أعجبك محتوى مدونتنا نتمنى البقاء على تواصل دائم ، فقط قم بإدخال بريدك الإلكتروني للإشتراك في بريد المدونة السريع ليصلك جديد المدونة أولاً بأول ، كما يمكنك إرسال رساله بالضغط على الزر المجاور ...

جميع الحقوق محفوظة

وظائف الشرقية KSA